Online kurset i forandringsledelse henvender sig til ledere i første række, der arbejder med implementering af forandringer.
Topledere, projektledere, forandringsagenter, HR-medarbejdere, forretningsudviklere eller andre former for konsulenter, der arbejder med forandringer, vil også få værdi af kurset.
Ved at lære at forstå dine medarbejdere og deres reaktioner på et dybere niveau, vil du blive i stand til at nedlægge enhver form for modspil i forbindelse med forandringer.
Implementeringsfasen er den vigtigste og sværeste fase, når du arbejder med forandringer. Som leder kan du ikke gennemføre en forandring alene. Det er dine medarbejdere, der skal ændre adfærd, og derfor er du 100% afhængig af dem.
Online kurset “Værktøjskassen til resultatorienteret forandringsledelse” er produceret i samarbejde med firmaet GoLearn.
Kurset er tilgængeligt via en online platform, hvor du samtidig får adgang til mange andre ledelseskurser instrueret af nogle af Danmarks førende ledelseseksperter. Kurserne er både for den nye og den erfarne leder og kan ses præcis når og hvor det passer dig. Du kan se meget mere på GoLearns hjemmeside.
Ønsker du adgang til online platformen, så brug denne rabatkode:
Pakula100
og opnå 15% rabat.
Online kurset “Værktøjskassen med resultatorienteret forandringsledelse” er baseret på bogen “Forstå dine medarbejdere – Succes med forandringer er ikke et uheld”.
Jeg anbefaler, at du anskaffer dig bogen, både så du kan læse den forud for kurset, men også for at bruge den som opslagsbog efter kurset. Derved får du den største effekt af din læring.
